Послуга — Корпоративні рішення

Корпоративні рішення для складних даних і великих команд

Enterprise-системи з масштабованістю, безпекою й повним контролем над підприємством.

Коли компанія росте, готові системи починають тиснути: ліцензії дорожчають, відділи сидять у різних програмах, дані не сходяться. Власна система знімає це. Процеси, доступи й звіти працюють під вашу структуру, а не під «середнього користувача» вендора.

Знайомо?

Напрями

Що входить

ERP-системи

Планування ресурсів підприємства: фінанси, виробництво, закупівлі в єдиному контурі.

CRM для enterprise

Управління взаємовідносинами з клієнтами у масштабі великих команд і обсягів.

HRM та управління персоналом

Облік, онбординг і розвиток людей без ручних таблиць.

Управління ланцюгами постачання

SCM-рішення: склад, логістика й постачальники під контролем.

BI та аналітика

Інструменти бізнес-аналітики й адаптована звітність для обґрунтованих рішень.

Документообіг і бази знань

Системи керування документами й контентом для великих організацій.

Автоматизація робочих процесів

Погодження, задачі й комунікація між відділами в одному потоці.

Захист даних

Заходи безпеки, адаптовані до ваших ризиків і вимог комплаєнсу.

секунд, зрізаних там, де всі казали «неможливо»
Чому ми це робимо

Культура результату, а не процесів

Шлях від корпорацій до власних систем

Ми виросли всередині корпоративних відділів маркетингу — там, де погодження триває довше за саму роботу, а гарний звіт цінують вище за прибуток. Тому й запустили власну агенцію: щоб будувати системи, а не процеси заради процесів. Ми не йдемо на компроміс із якістю, аби закрити квартальний план: беремо менше проєктів і доводимо кожен до конкретної цифри у P&L.

Питання Стіва Джобса

1983 рік. Інженери Macintosh пояснили Джобсу, що завантаження системи пришвидшити неможливо — це фізика, а не питання бажання. Він поставив одне запитання:

Якби від цього залежало життя — ви б знайшли спосіб?

За кілька тижнів вони зрізали 28 секунд. Ми діємо так само: шукаємо рішення, а не відмовки.

Команда сеньйорів

У нас немає стажерів, на яких «зіллється» перший місяць вашого бюджету. Кожен, хто торкається проєкту, має за плечима щонайменше пʼять років і власні спалені гіпотези — тому вчиться не за ваші гроші. Через це ми беремося не за все: тільки за амбітні масштабування, де справді є що масштабувати.

Процес

Як ми працюємо

1

Дослідження

Збираємо вимоги від усіх, хто працюватиме із системою, а не лише від керівництва. Це рятує від переробок на пізніх етапах.

2

Комунікація

Регулярні статуси й зрозумілі звіти. Про проблеми кажемо одразу, а не в кінці спринту.

3

Гнучка розробка

Ітеративні спринти. Вимоги змінились? Адаптуємось, не ламаючи графік.

4

Тестування

Контроль якості впродовж усього циклу, з оглядкою на галузеві стандарти.

5

Впровадження

Запуск без зупинки роботи компанії: навчання команд, міграція даних.

6

Підтримка й розвиток

Оновлення й нові модулі після запуску.

Підхід

Чому корпоративні рішення переважають

  • Адаптовані до унікальних робочих процесів компанії
  • Безшовна інтеграція з наявними системами
  • Масштабованість без збоїв у роботі
  • Менше залежності від сторонніх постачальників і ліцензій
  • Стратегічна узгодженість із цілями бізнесу
Кошторис

Отримати кошторис на корпоративне рішення

Безкоштовний розбір процесів та орієнтовний бюджет. Без зобовʼязань. Код належить вам.

Отримати кошторис

Питання та відповіді

Скільки коштує?

Корпоративні системи оцінюємо за етапами: Discovery з фіксованою ціною, далі прозора вилка на кожен етап.

Скільки часу?

Перший робочий модуль — 6–8 тижнів, далі ітеративно за спринтами без зупинки роботи компанії.

Кому належить код?

Вам. Передаємо репозиторій, документацію і всі доступи — жодної залежності від нас.

Розкажіть про завдання компанії — зберемо команду й план під нього